L’Association des Sciences Administratives du Canada ou ASAC (www.asac.ca/) vous invite à soumettre une proposition de communication ou de symposium pour son 54e colloque annuel qui se tiendra à Montréal (Québec) Canada. Les informations importantes sont les suivantes :
Date : 2-5 juillet 2011
Lieu : Campus de l’UQÀM, centre-ville de Montréal (Québec) Canada
Thème : Qu’est-ce qui importe le plus (What matters most)
Date limite des soumissions : 1er Février 2011
Date limite de préinscription : 21 avril 2011
Pour plus d’information, allez voir sur le site du colloque : http://asac2011.uqam.ca/

Séminaire de Joana Seguí Pons sur la Catalogne du XXIe siècle.
Le CRISES (http://www.crises.uqam.ca/) et l’Axe Innovation sociale, développement et territoire ont le plaisir de vous inviter à son prochain séminaire : « La Catalogne du XXIe siècle : une nation à l’intérieur de l’État espagnol évoluant dans le contexte des Eurorégions », qui sera présenté par Joana Seguí Pons.

Ce séminaire aura lieu le 16 décembre de 9 h 30 à 12 h 30 au pavillon Saint-Denis de l’UQÀM, au 290 rue St-Denis au 2e étage, salle AB-2210. Boissons et biscuits seront servis. Les étudiants sont les bienvenus.
Merci de confirmer votre présence à : s.beghdadi@hotmail.fr

Madame Joana Seguí Pons est professeure au département de géographie de l’Université des Îles Baléares.

Pour plus d’information sur cette présentation, voir le résumé : « La Catalogne est l’une des plus importantes Communautés autonomes de l’Espagne aussi bien sur le plan démographique que sur le plan économique. C’est aussi une nation, avec une langue, une culture spécifique, des institutions et un gouvernement, en conflit constant avec le gouvernement central espagnol. Elle développe aussi une politique de coopération internationale visant à s’affirmer en tant que région européenne. Elle constitue une “eurorégion” avec des régions voisines basées d’abord sur un cluster économique. La conférence portera sur les nouveaux défis qui se présentent à la Catalogne dans sa lutte pour l’obtention de la reconnaissance en tant que nation au niveau espagnol et au niveau international »

Trois nouvelles notes de recherche en « Milieux de vie, Politiques familiales et municipales » sont disponibles dans la rubrique Publication :
–  "Le soutien à la participation sociale des aînés et le programme « ville amie des aînés » au Québec" par Juliette Rochman et Diane-Gabrielle Tremblay (2010). Note de recherche no 2010-5 de l’ARUC-GATS (p. 53). TÉLUQ/UQÀM.
–  "Politiques familiales municipales (PFM) et développement local : Les PFM comme outil de soutien aux stratégies locales au Québec" par Juliette Rochman et Diane-Gabrielle Tremblay (2010). Note de recherche no 2010-6 de l’ARUC-GATS (p. 29). TÉLUQ/UQÀM.
–  "Politiques familiales municipales : l’émergence de nouvelles formes de gouvernance locale ?" par Juliette Rochman et Diane-Gabrielle Tremblay (2010). Note de recherche no 2010-7 de l’ARUC-GATS (p. 31). TÉLUQ/UQÀM.

Séminaire de Valquiria Padhila sur les émotions substantielles.
À l’occasion de la fin de son postdoctorat avec le professeur Eduardo Davel, madame Padhila présentera ses travaux de recherche sous le thème « Les Émotions substantielles : Repenser le travail émotionnel selon une perspective sociomatérielle ».

Le séminaire aura lieu le 10 décembre à 10 h 30 à la TÉLUQ au 100, rue Sherbrooke Ouest (coin Saint-Urbain) dans le local R-360 (rez-de-chaussée) à Montréal.
La présentation (y compris la période de discussion) durera une heure et demie. Pour plus d’information sur cette présentation, voir le résumé ici. Pour confirmer votre présence et pour plus de précisions concernant l’organisation du séminaire (salle, etc.), veuillez communiquer avec Hamed Motaghi (Hamed@motaghi.net) ou avec Valquiria Padhila (valpadilha@usp.br).

Madame Padhila est professeure de sociologie à l’Université de Sau Paulo au Brésil et elle possède une longue expérience en enseignement.

Parution d’un article de Diane-Gabrielle Tremblay sur l’emploi des jeunes et le temps de travail selon les âges, « L’emploi des jeunes au Québec : l’insécurité et les aspirations en matière d’horaires et de temps de travail », dans le livre : « Les jeunesses au travail. Regards croisés France-Québec », sous la direction de Christian Papinot et Mircea Vultur. Pour plus d’information, allez voir la table des matières à : http://www.pulaval.com/pdf/tdm/9545_LesjeunessesautravailTDM.pdf
Référence : Tremblay D.-G. (2010). L’emploi des jeunes au Québec : l’insécurité et les aspirations en matière d’horaires et de temps de travail. Dans Papinot C. et Vultur M. (Eds.) Les jeunesses au travail. Regards croisés France-Québec (p 303-330). Québec : Presses Université Laval.
Résumé : La question de l’accès à l’emploi des jeunes est devenue au cours des trente dernières années une question sociale et politique cruciale dans les pays occidentaux. De par leur position d’entrants sur le marché du travail, les jeunes sont placés aux avant-postes des mutations qui affectent nos systèmes d’emploi et, par voie de conséquence, le devenir de nos sociétés. Le présent ouvrage collectif propose des « regards croisés » sur divers aspects du rapport des jeunes Français et Québécois au monde du travail, et tente de répondre au souci de distanciation par rapport à des évidences nationales qui finissent souvent par faire écran à force de s’imposer comme « naturelles ».

Séminaire de Suzanne Lacroix sur la conciliation travail-famille dans les organismes culturels
À l’occasion des activités de transfert de connaissance vers le milieu pratique qui ont lieu dans le cadre de son stage de recherche du programme de maîtrise en Pratiques de recherche et action publique de l’Institut national de recherche scientifique (INRS), madame Lacroix fera une présentation portant sur thème de la conciliation travail-famille dans les organismes culturels au Québec.

Le séminaire aura lieu à 13 h 30 à la TÉLUQ – Montréal au 100, rue Sherbrooke Ouest (coin Saint-Urbain) dans le local R-360 (rez-de-chaussée).
La présentation d’une durée de 30 minutes sera suivie d’une discussion sur le thème de la conciliation travail-famille pour permettre les échanges entre les participants.

La confirmation de votre présence serait appréciée. Vous pouvez confirmer auprès de Maryse Larivière (lariviere.maryse@teluq.ca) ou de Suzanne Lacroix (suzanne_lacroix@ucs.inrs.ca).
Madame Lacroix est étudiante à la maîtrise Pratiques de recherche et action publique (PRAP) à l’Institut national de la recherche scientifique (INRS).

Dépôt d’un mémoire sur le projet de loi 126 par le CFE - Loi resserrant l’encadrement des services de garde à l’enfance
Le Conseil de la famille et de l’enfance (CFE) a déposé le 16 novembre 2010 son plus récent mémoire portant sur le projet de loi no126, Loi resserrant l’encadrement des services de garde à l’enfance, dans le cadre d’une consultation particulière sur le sujet tenue par la Commission des relations avec les citoyens. Les membres du Conseil proposent plusieurs voies d’amélioration pour que les parents et les enfants du Québec puissent disposer d’un réseau en mesure de relever tous les défis, y compris celui de la qualité des services. Pour consulter le mémoire, cliquer ici.

La revue Interventions économiques est désormais en ligne sur le site Revues.Org. Elle compte des numéros sur la conciliation emploi-famille, l’économie sociale, les temps sociaux, l’organisation du travail et bien d’autres sujets d’intérêt. Les adresses pour y accéder sont les suivantes :

– URL de la revue : http://interventionseconomiques.revues.org
– Fiche de la revue disponible sur Revues.org : http://www.revues.org/7727
– Statistiques de fréquentation de la revue :
http://statistiques.cleo.cnrs.fr/awstats.pl?config=interventionseconomiques.

Pour en savoir plus ...

... sont maintenant disponibles sur le blogue au menu "Ressources".

Cet évènement est organisé par l’Institut de recherches et d’études féministes (IREF), se tiendra le 22 octobre de 9 h à 12 h 30, au pavillon Athanase-David de l’Université du Québec à Montréal (UQÀM), dans la salle D-R200. Diane-Gabrielle Tremblay (tremblay.diane-gabrielle@teluq.ca) de la Télé-université (TÉLUQ), et Kim Paradis (kparadis@ciaft.qc.ca) du Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT) seront au nombre des conférenciers de cette demi-journée dont le thème est : « Articulation travail-famille-études-vie personnelle : une approche féministe ». Un descriptif de l’activité, ainsi que les références électroniques sont disponibles sur le site de l’IREF : http://www.iref.uqam.ca/nouvelles/Demi_journee_etude_articulation.php

Par son bulletin Flash-info, la Direction du travail et de la rémunération informe sur les nouvelles tendances dans ce domaine, sur ses travaux en cours et sur les principaux résultats de ses études complétées. Plus d’infos à http://www.stat.gouv.qc.ca/publications/remuneration/flash-info.htm

Le programme de l’ARUC-GATS qui se tiendra le 19 octobre 2010 dans les locaux de la TÉLUQ-UQÀM est maintenant disponible. Cliquez ici pour le voir et le télécharger.

L’ARUC soutient de petits projets de recherche (jusqu’à concurrence de 3000 $ par CAP par an), l’essentiel du projet devant être réalisé par des étudiants. N’hésitez pas à soumettre vos projets dès maintenant, en utilisant le formulaire disponible à cette fin.

Bernard Fusulier de l’Université de Louvain et Diane-Gabrielle Tremblay de la Télé-Université/UQÀM coéditent un numéro de la revue internationale « Enfances, familles et générations » (http://www.efg.inrs.ca) sous le thème « Articuler travail/famille : une entrée par les groupes professionnels ».
Les auteurs souhaitant soumettre un texte doivent d’abord faire parvenir un titre provisoire et un résumé de 5 à 10 lignes de l’article projeté, au plus tard le 15 octobre 2010, par courriel aux adresses suivantes : bernard.fusulier@uclouvain.be, tremblay.diane-gabrielle@teluq.ca et efg@ucs.inrs.ca.
Les manuscrits devront être acheminés par courriel avant le 1er mars 2011 aux mêmes adresses. Les auteurs sont priés de se conformer aux règles d’édition de la revue (http://www.efg.inrs.ca/recommandation.html).
Tous les manuscrits sont acceptés ou refusés sur la recommandation du comité de rédaction et des responsables de ce numéro spécial de la revue, après avoir été évalués à l’aveugle par deux ou trois lecteurs externes.
Pour plus d’informations, cliquez ici.

L’Institut de hautes études en administration publique (IDHEAP) et le réseau d’excellence européen RECWOWE organisent conjointement un séminaire de direction sur « The coordination of social security schemes for working age people : Integrating income protection and activation in European welfare states », à Lausanne (Suisse), le 30 septembre et 1er octobre 2010. Toutes les informations complémentaires et le formulaire d’inscription sont disponibles sur la page web du séminaire (www.idheap.ch/coordination), sinon téléchargez la bannière promotionnelle ici. Il est conseillé de réserver rapidement, car le nombre de participants est limité à 25. Pour plus d’informations, s’il vous plaît communiquez avec Giuliano Bonoli (giuliano.bonoli @ idheap.unil.ch), professeur de politique sociale à l’IDHEAP.

Diane-Gabrielle Tremblay (tremblay.diane-gabrielle@teluq.ca) et Bernard Fusulier (fusulier@anso.ucl.ac.be) sont coorganisateurs du réseau C, « Genre, travail et famille », à la 22e conférence annuelle de la Société pour la promotion de la socio-économie (SASE) à Philadelphie, du 24 au 26 juin 2010. Ce réseau se concentre sur l’exploration de l’état actuel et des changements dans les institutions concernées par le genre et les rôles familiaux et l’organisation du travail. Tremblay et Fusulier sont également coorganisateurs du réseau L, le « Réseau de langue française de SASE ».
SASE (Society for the Advancement of Socio-Economics) est une organisation académique internationale (des membres dans plus de 50 pays) créée en 1989 pour mobiliser les chercheurs en sciences sociales et des élites politiques et administratives sur l’économie, le capitalisme et ses transformations, l’étude des comportements économiques.
Diane-Gabrielle Tremblay est professeure en économie du travail, en innovation et en ressources humaines à la Télé-Université.
Bernard Fusulier est un chercheur senior au Fonds national belge de la recherche scientifique et un professeur de sociologie à l’Université catholique de Louvain.
Plus de détails à : http://www.sase.org/index.php?option=com_content&task=view&id=244&Itemid=89

« Les travailleurs vieillissants : les entreprises devront s’ajuster », voici le message qu’a fait passé la professeure-chercheuse Diane-Gabrielle Tremblay (tremblay.diane-gabrielle@teluq.ca) au colloque de l’IRÉC sur le vieillissement le 11 mai dernier.
Elle y a donné les grandes lignes d’une étude sur le vieillissement et le travail où elle préconisait une nouvelle approche intégrant le parcours de vie des travailleurs. Elle a notamment donné l’exemple de la Finlande qui a réussi à augmenter le nombre de personnes âgées en emploi par des mesures favorables à ceux qui souhaitent prolonger leur présence sur le marché du travail. L’enquête indique que les salariés sont ouverts pourvu que l’on tienne compte des caractéristiques des différents segments du marché du travail et que l’on introduise des mesures adéquates. Elle montre aussi qu’il y a un grand intérêt pour des aménagements basés sur la réduction du temps de travail afin d’éviter des retraits complets du marché du travail. Cet intérêt est cependant peu partagé par les employeurs.
Plus d’informations sur les autres conférenciers et sujets de ce colloque sont disponibles en cliquant sur le bandeau promotionnel ici ou à http://www.irec.net/index.jsp?p=65

Il est maintenant possible de commander l’ouvrage « Women’s encounter with Globalization » qui paraîtra en septembre 2010 et auquel a contribué la professeure Diane-Gabrielle Tremblay (tremblay.diane-gabrielle@teluq.ca). Pour plus de détails, voir le bandeau promotionnel ici.
Référence : Tremblay, Diane-Gabrielle (2009). Gender, work-family and organizational change in a Global Context : A difficult balancing act ? in Women’s encounter with Globalization, edited by Samir Dasgupta (University of Kalyani), Robyn Driskell (Baylor University), Nicola Yeates (Open University), Yvonne Braun (Oregon University). London : Frontpage. ISBN : 978 81 908841 8 1.

Diane-Gabrielle Tremblay , Martine di Loreto et Émilie Genin ont publié un article sur le thème du congé parental dans l’ouvrage « Nouvelles perspectives en management de la diversité. Égalité, Discrimination et diversité dans l’emploi », qui est maintenant disponible sur le site des éditions EMS : http://www.editions-ems.fr/ouvrage292-nouvelles-perspectives-en-management-de-la-diversite.html. Pour plus de détails, voir le bandeau promotionnel ici.
Référence : Tremblay, Diane-Gabrielle, Martine di Loreto et Émilie Genin (2010). « Le congé parental et les autres congés familiaux : un droit ou un privilège ? », Nouvelles perspectives en management de la diversité. Égalité, Discrimination et diversité dans l’emploi. Sous la direction de Isabelle Barth et Christophe Falcoz. Éditions EMS (EM Strasbourg Business School), Management et société.

Publié aux Presses de l’Université du Québec, « La classe créative selon Richard Florida - Un paradigme urbain plausible ? » est le dernier livre rédigé sous la direction des professeurs Rémy Tremblay (tremblay.remy@teluq.ca) et Diane-Gabrielle Tremblay (tremblay.diane-gabrielle@teluq.ca). Ce livre analyse, de façon critique, les thèses de Florida sur les effets de la classe créative et du secteur culturel sur la compétitivité des villes aux États-Unis, au Canada et ailleurs dans le monde. Ce livre aborde également la question de l’attraction et de la rétention des « talents » aux États-Unis. Il s’adresse aux décideurs publics et à tous ceux qui s’intéressent au développement local, régional et national, ainsi qu’au rôle des activités culturelles et artistiques dans le développement économique et dans l’aménagement du territoire urbains. Voir la couverture du livre ici.

Un séminaire-colloque de l’ARUC-GATS aura lieu les 19-20 octobre 2010. Mettez ces dates à votre agenda. Ceux qui souhaitent proposer une communication sur les thèmes de la « conciliation emploi-famille » (CEF) ou des « fins de carrière » (FIC) sont priés de nous envoyer une proposition avant le 31 mai inclusivement : à Diane-Gabrielle Tremblay (dgtrembl@teluq.ca), et en copie (c. c.) à Maryse Larivière (lariviere.maryse@teluq.ca).

La condition des gens de 65 ans aujourd’hui est fort différente de ce qu’elle pouvait être il y a 30 ou 40 ans. Cinq reportages illustrant cette nouvelle réalité de l’âge de la retraite, au Québec, en France, en Allemagne et aux États-Unis, vous sont proposés par Frank Desoer sur le site de Radio-Canada : http://www.radio-canada.ca/actualite/desautels/2007/10/01/002-retraites.asp.

L’Institut de recherche en économie contemporaine (IRÉC) propose une matinée d’échange sur le thème du vieillissement, plus spécifiquement sur la problématique de la pénurie de main-d’œuvre au Québec. Pour plus de renseignements sur ce colloque, notamment pour connaître le déroulement de la matinée cliquez ci-après sur le bandeau promotionnel. D’autres informations sont aussi disponibles sur le site web de l’IRÉC à : http://www.irec.net/index.jsp?p=65.

La première édition des journées sur le vieillissement actif aura lieu les 20 et 21 mai prochain au Palais des congrès de Montréal. Le 20 mai, une journée de réflexion et d’échange portera sur l’adaptation des environnements de travail aux besoins d’une main-d’œuvre vieillissante et le maintien en emploi des travailleurs qui le désirent. Cette grande thématique sera abordée sous trois angles différents, et ce, tant à travers les conférences, que le panel et les tables rondes. Pour plus de renseignements sur cette journée, cliquer sur : bandeau promotionnel. Pour consulter le programme, allez à http://www.innov-age.com/index.php?page=programme&hl=fr_FR

Diane-Gabrielle Tremblay et Maryse Larivière ont participé au dossier "La souffrance au travail" dans le numéro spécial sur le travail en crise de la Revue Éthique publique, qui est maintenant disponible sur le site des éditions Liber : http://www.editionsliber.org/philosophie/livre.php?idx=307.
Référence : Tremblay D.-G., & Larivière M. (février 2010). Dossier : La souffrance au travail. L’articulation emploi-famille dans le secteur infirmier au Québec. Une conciliation possible ? In Bégin L. & Lacroix A. (Eds.), Éthique publique : Le travail en crise (Vol. 11, no2). Montréal : Liber.

Plusieurs offres d’emploi sont actuellement disponibles au sein de l’ARUC. Pour plus de détails sur ces offres. Aller voir à la section Offres d’emploi du site web.
Date limite : 12 mai 2011.

Un numéro de la revue « Recherches sociologiques et anthropologiques » éditée par Bernard Fusulier et Jacques Marquet, et portant sur l’articulation emploi-famille est téléchargeable gratuitement à l’adresse http://www.i6doc.com/fr/livre/?GCOI=28001100368820.
Référence complète : Fusulier B., & Marquet J. (Eds.). (2007). Articuler vie familiale et vie professionnelle : une entrée par les pères [Electronic Version]. Recherches sociologiques et anthropologiques, XXXVIII, 215.

Le 11 mars prochain se tiendra un séminaire sur le thème de la conciliation emploi-famille et de fins de carrière, à l’université de Louvain-la-Neuve, en Belgique. Il réunira les partenaires et chercheurs belges, et les professeurs Diane-Gabrielle Tremblay et Bernard Fusulier.

9 février 2010 - Tenue d’un séminaire réunissant les CAP-VIE et CAP-FIC avec Bernard Fusulier (université de Louvain-la-Neuve) et Diane-Gabrielle Tremblay (TÉLUQ-UQÀM). Il portera sur l’aménagement du temps de travail tout au long de la vie et permettra de présenter des résultats de recherche Québec-Belgique.

Sortie d’un numéro spécial de la revue Temporalités (no 10-2009), coordonné par Jens Thoemmes et Diane-Gabrielle Tremblay.

Ce numéro inclut :
–  Un article de Diane-Gabrielle Tremblay et Émilie Genin, « Remodelage des temps et des espaces de travail chez les travailleurs indépendants de l’informatique - l’affrontement des effets de marchés et des préférences personnelles » ;
–  Et, un article de Jens Thoemmes « Du temps de travail au temps des marchés ».

Pour prendre connaissance des autres textes parus dans cette édition, allez à l’adresse suivante : http://temporalites.revues.org/index1093.html.

Diane-Gabrielle Tremblay coordonne un un numéro spécial de la revue électronique Studies in Social Justice. Pour le consulter, rendez-vous à l’adresse suivante : http://ojs.uwindsor.ca/ojs/leddy/index.php/SSJ/index

Un colloque France-Québec sur le thème de la conciliation emploi-famille se tiendra dans le cadre d’un programme de recherche France-Québec auquel sont associés certains partenaires de l’ARUC. Y participeront des représentants de la CSN (Marie-France Benoît, M. Roy), de l’AQCPE (Jean Robitaille), ainsi que les professeurs Elmustapha Najem (UQO, Module relations industrielles), Diane-Gabrielle Tremblay (TÈLUQ-UQÀM), et la chercheuse Marie-Agnès Barrère-Maurisson (Sorbonne, Maison des Sciences Économiques).

Il s’agit d’une publication où des experts font le point sur les mouvements et les nouveautés dans leur domaine. Diane-Gabrielle Tremblay y signe deux textes disponibles en archive, à savoir « Le nouveau congé parental et les pères québécois », ainsi que « L’emploi en crise ».