Les pères managers en quête d'équilibre :
portrait d'une génération qui entend réconcilier travail et paternité
Marie-Agnès Barrère-Maurisson, sociologue chercheuse au Centre d'économie de la Sorbonne, Université Paris Sorbonne
Marie-Agnès Barrère-Maurisson nous présente ici l'enquête menée par la société de conseil Equilibres, qui visait à investiguer sur la conciliation emploi-famille chez les pères cadres et à connaître les pratiques en vigueur dans les grandes entreprises. L'enquête, menée auprès de plus de 400 pères cadres supérieurs, révèle une évolution de l'identité masculine chez ces derniers - notamment les plus jeunes - qui revendiquent de plus en plus le besoin d'équilibre entre vie professionnelle et paternité.
Thématiques abordées :
- Présentation de l'enquête
- Les principaux résultats de l'enquête
- Du côté des entreprises
- Du côté des pères cadres
- Un portrait des pères cadres
- Les pistes d'actions pour les entreprises
Pour plus de renseignements sur l'enquête sur les pères cadres, nous vous invitons à consulter le rapport au complet, disponible à l'adresse suivante : http://www.equilibres.eu/wwwPublic/docroot/equilibre/pdf/RAPPORT_ENQUETE_PERES2.pdf
Vous pouvez également consulter le site Internet d'Equilibres au www.equilibres.eu