La gestion prévisionnelle de la main-d'œuvre d'expérience :
l'exemple de l'industrie textile du Québec
Linda Cyrenne, directrice générale, Comité sectoriel de main-d'œuvre (CSMO) de l'industrie textile du Québec.
Le comité sectoriel de main-d'œuvre (CSMO) de l'industrie textile du Québec est un organisme subventionné par Emploi-Québec. Il intervient directement auprès des entreprises, par l'offre de services et d'outils destinés au personnel et aux gestionnaires. Il s'intéresse aux problématiques actuelles auxquelles le secteur textile est confronté, dont le vieillissement de la main-d'œuvre. Dans cette conférence, Linda Cyrenne nous présente l'approche privilégiée par le CSMO en matière de gestion prévisionnelle de la main-d'œuvre, ainsi que quelques expériences d'implantation de programmes.
Thématiques abordées :
- La gestion prévisionnelle de la main-d'œuvre selon le CSMO
- La réalité des entreprises textiles
- La réalité des travailleurs du secteur
- L'approche préconisée pour la gestion prévisionnelle des ressources humaines
- Exemple d'un plan d'action à l'égard de la main-d'œuvre vieillissante
- Autres programmes envisageables
- Recommandations pour une bonne gestion de la main-d'œuvre vieillissante
Consultez le site Web du comité sectoriel de main-d'œuvre de l'industrie textile du Québec : http://www.comitesectorieltextile.qc.ca/Accueil/Accueil.shtml