Intention du cours

Les cours que vous avez suivis jusqu’à maintenant dans le cadre du Certificat en communication organisationnelle vous ont permis de vous familiariser avec les questions théoriques du domaine de la communication organisationnelle. Ils vous ont aussi permis de développer vos connaissances et vos compétences d’analyse et de compréhension. Vous devriez maintenant être en mesure de proposer des solutions aux problèmes liés à la communication, par exemple lorsque vient le temps de mettre en place des outils et des technologies dans votre organisation ou celles de vos clients.

La formation en communication organisationnelle que vous avez reçue vous aidera à faire face à un monde en perpétuel changement, bouleversé par les changements sociaux et les innovations technologiques, et à mettre en pratique les connaissances et les habiletés nécessaires pour analyser chaque situation et proposer une intervention adaptée. Qu’il s’agisse de comprendre comment se structure une organisation, d’analyser ses environnements, d’être sensible aux enjeux de pouvoir, d’être attentif à la culture organisationnelle, de planifier la communication… votre formation vous a permis d’éveiller votre sens critique face aux multiples dimensions de la communication organisationnelle.

Dans le cadre du présent cours, vous aurez également l’occasion d’exercer votre esprit d’analyse, puisqu’il prend la forme d’un projet d’intégration. C’est à partir de votre propre expérience que vous produirez une étude à caractère scientifique dans laquelle seront mises à contribution les connaissances théoriques et méthodologiques acquises pendant votre formation. Le but est de faire la synthèse des connaissances et des habiletés acquises dans le cadre du certificat en communication organisationnelle, de déterminer celles qui qu’il vous reste à acquérir ou que vous souhaitez approfondir, et de mener à bien un projet qui vous permettra de les intégrer et de les mettre à l’épreuve.